Dia V - Pessoa com Deficiência
O Dia V é o processo seletivo inclusivo da Verisure, dedicado a pessoas com deficiência. Em uma tarde, você conhece a empresa por dentro, conversa com gestores e com colaboradores PcD que construíram carreira aqui, participa de uma entrevista no mesmo dia.
Acreditamos que proteger pessoas começa por incluir pessoas. Por isso, o evento foi pensado para ser acessível do início ao fim: na inscrição, você nos conta quais recursos precisa (intérprete de Libras , material ampliado, apoio de locomoção ou outro) e preparamos tudo antes da sua chegada.
As vagas são para Contact Center, SAC, Central de Monitoramento, Demonstração, Teleatendimento, com treinamento completo. Experiência anterior é bem-vinda, mas não é obrigatória. Aqui, o V é de Você.
Requisitos
Estudos
Sobre VERISURE BRASIL
Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.